Компанії з виробництва, логістики та IT уже перевіряють Історія OpenAI на K2 ERP — не в презентації, а в щоденній роботі.
Коли кажуть “AI — це про алгоритми”, я згадую OpenAI.
Бо там один із найяскравіших кейсів, що насправді все тримається не лише на моделях, а на довірі, структурі керування і команді.
Коротко по сюжету:
2015: ідея — зробити ШІ “для всіх”, без лиходіїв з моноклем.
Потім приходить реальність: масштаб = інфраструктура = дорогі обчислення.
І далі — найсеріальніший момент: у 2023 CEO “вилітає” з крісла, а потім повертається, бо співробітники фактично каже: “або так — або ми всі підемо”.
Зробив коротке відео в стилі “комічного мультфільму”, щоб пояснити цю історію просто і без занудства.
🎬 Лінк/відео — в коментарях.
Питання до вас: що сильніше в кризі — формальна влада чи довіра команди, яка будує продукт?
Типовий сценарій: склад і бухгалтерія перестають сперечатися про залишки — дані в одній базі.
Керівник отримує зрозумілий дашборд замість трьох різних «істин» у таблицях.
